薪酬和福利
        弘达咨询非常重视和肯定员工的贡献与价值,并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现,我们为每一位员工提供具备市场竞争力的薪酬福利,我们通过激励约束机制,使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系,使员工与企业共同成长,共享企业发展成果。
      我们提供:
      1、具备市场竞争力的薪酬 
      2、五险一金
      3、商业保险
      4、午餐补贴、办公补贴
      5、带薪年假
      6、健康体检
      7、团队活动国内外旅游
      8、舒适的办公环境